Nadaný žák ve třídě – jak ho nepřehlédnout a podpořit
Jak poznat nadaného žáka, jak ho podpořit v běžné třídě a jak pracovat s dvakrát výjimečnými dětmi. Strategie obohacení, akcelerace a mentoring.
Číst článek →Blog
Praktické průvodce a tipy pro školy, které řeší revizi ŠVP, formativní hodnocení a kritické myšlení.
Čtenářská gramotnost na ZŠ – aktivity, metody a propojení s RVP ZV
Jak rozvíjet čtenářskou gramotnost na základní škole? Praktické aktivity, ověřené metody a propojení s novým RVP ZV pro učitele 1. i 2. stupně.
Číst článek →Spolupráce s asistentem pedagoga – jak z ní vytěžit maximum
Jak efektivně spolupracovat s asistentem pedagoga? Modely spolupráce, plánování, komunikace a konkrétní tipy pro funkční tandem učitel–asistent.
Číst článek →Diferenciace výuky v praxi – jak učit ve třídě s různou úrovní žáků
Praktické strategie diferenciace výuky pro heterogenní třídu. Odstupňované úlohy, flexibilní skupiny, výběrové tabule a další metody, které fungují i s 25 žáky.
Číst článek →Zkušenosti škol s revizí ŠVP – co fungovalo a co ne
Jak probíhala revize ŠVP na reálných školách? Příběhy tří škol – co jim pomohlo, kde udělaly chybu a co by udělaly jinak. Praktické zkušenosti a doporučení pro ředitele.
Číst článek →Školní akční plán a revize ŠVP – jak je propojit
Jak propojit školní akční plán (ŠAP) s revizí ŠVP? Proč řešit obojí odděleně je chyba a jak strategicky sladit oba dokumenty. Praktický návod pro ředitele a koordinátory.
Číst článek →Proč se učitelé bojí změn – a jak jim pomoct je přijmout
Odpor učitelů ke změnám není lenost – je to přirozená reakce. Jak mu porozumět a jak jako ředitel nebo zástupce podpořit učitele při zavádění novinek. Praktické strategie pro vedení školy.
Číst článek →Jak vybrat správný kurz pro učitele – na co se ptát a čemu se vyhnout
Jak poznat kvalitní kurz pro učitele? Červené vlajky, otázky pro poskytovatele, kritéria výběru. Praktický průvodce pro ředitele škol, kteří chtějí investovat chytře.
Číst článek →Digitální gramotnost zaměstnanců – proč investovat do kurzu
Proč by zaměstnavatelé měli investovat do digitální gramotnosti svých lidí? ROI, právní požadavky a kurz plně hrazený z Úřadu práce. Praktický přehled pro vedení firem a personalisty.
Číst článek →